Почти юридический вопрос. Есть глава корпорации, который не является ее основателем, но долгое время всем заправлял. Перед смертью он решил сделать щедрый подарок одному 17-летнему пареньку, чтобы тот в будущем занял значимое место в этой компании. Вопрос: как это будет выглядеть с юридической точки зрения? Пакеты акций и т.д.? (Господа юристы, хелп!) Может ли он что-то ему завещать, если не является основателем компании, но руководил ею долгое время? (к слову, сам основатель корпорации уже давно скончался, и наследников у него было, могла ли его доля распределиться между членами совета директоров, куда и входит наш глава?)
И второй вопрос, в продолжение первого. Предполагается, что все члены совета директоров будут сильно против этого паренька, т.к. он знает много лишнего, да и вообще очень интересными путями туда попал, так что им ничто не помешает тихонько от него избавиться. Что может помочь в этом случае, чтобы им было невыгодно от него избавляться?
Время и место - Европа, недалекое будущее (это к тому, что законы можно и подкрутить, только не сильно удаляясь от здравого смысла)